2022年1月14日，CQ9电子组织召开中高层干部2022年度述职考评会，中国农机院党委副书记、副总经理、CQ9电子党委书记、董事长马敬春出席会议并讲话，中国农机院人力资源部（党委组织部）部长、CQ9电子监事会主席曹雪生及部分董监事视频参会，CQ9电子党委副书记、总经理孙宝瑞及班子成员、各子公司、事业部负责人、职能部门中层以上干部参加了此次会议。会议由公司纪委书记、副总经理、董事会秘书崔彪主持。

       公司领导班子成员、各子公司、事业部负责人、职能部门中层正职干部围绕2022年重点工作完成情况和2023年的重点工作计划进行汇报。回顾总结了2022年重点工作及亮点，深刻分析了存在问题和不足，并对2023年工作做出了整体考虑和具体安排。

       马敬春充分肯定了2022年的各项工作，对给子公司、事业部、各职能部门所开展的工作、取得的成绩，对全体员工的辛勤付出和敬业精神表示赞赏。他指出，2022年各部门围绕企业经营生产中心工作，勤奋务实、勇于担当，扎实开展各项工作，取得了一定的成绩，也要清醒地认识工作中的薄弱环节和突出问题。在2023年要重点做好以下几点：

       一是要继续加大研发创新力度，坚持走“专精特新”之路，不断提升前瞻性技术研究和共性技术研究，突破一批技术难题，形成标志性的自主创新成果；

       二是要加大高层次人才的引进和培养力度，创新完善选人、育人、用人机制，加强高层次人才队伍建设； 

       三是要高度重视运营管理工作，持续开展精益生产、数字化转型和成本压降工作，严控“两金”指标，加强生产计划管理，确保产品如期交付；

       四是要持续推进合规经营工作，强化内控体系建设，防范各种经营风险，为公司实现高质量发展提供坚强保障。